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    金雅福 TED 分享系列

    韩文林

    部门:人力资源中心

    分享主题:高“财商”宝贝养成术

    孩子财商启蒙培养有9大好处,让孩子正确认识金钱、学会节约、学会储蓄、学会记账、学会赚钱、聪明消费、学会投资、实践企业家精神和学会运用金钱。

    在财商培养过程中,要注意阶段性,大体可分为0-3岁、3-6岁、6-12岁、12-18岁几个阶段。

    比如,压岁钱是培养孩子情商的有效手段,父母不要随便动孩子的压岁钱,如果要动,就要和孩子商量,并借机向其灌输投资理财知识。


    张进斌

    部门:人力资源中心

    分享主题:骑行西藏

    为了完成梦想,我和几个队友从深圳出发,骑行53天,抵达西藏。因经验不足,刚开始时问题频出,车轮爆胎、出现脱水症状、体力消耗过快、腿部受伤等,甚至还因此遭来老驴友的嫌弃,部分同伴因不堪痛苦选择退出。我也曾想过放弃,但终因不甘心,坚持了下来。

    一路上,我虚心向老驴友学习,没想到他们很乐意指导我。我这才发现原来人并不是冷漠的,当你开始去学习、去沟通时,你会发现这个世界很美好。这次骑行,我的收获不是看到了沿途多少美丽的风景,而是从中学会学习,学会沟通,学会坚持,端正心态。


    金雅福TED分享大赛开展以来,受到员工们的积极参与,分享者与听众均反响热烈:

    @分享者 高辉有个哲学家说过,世上很多东西一分享就意味着减少,比如财富,美女,权力,但是唯有知识,越分享拥有得越多。

    @分享者 陈叶子从初期准备到正式演讲,培训部的同事们给了很多专业的帮助,让我体会到了集体的温暖。作为人生中的第一次演讲,我克服了自己的胆怯勇敢站上了讲台,是我人生的一大收获。

    @分享者 谌良华:金雅福TED分享大赛给予大家一个非常好的展现平台,学习到了很多丰富的知识。

    @分享者 王朝龙 : TED分享大赛是一个可以充分展现自我的舞台,活动也增进了员工之间的了解。非常感谢研究院的大力支持,活动主题鲜明、形式多样,我喜欢!

    @分享者 张紫君:这个活动让每个人都可以有上台演讲的机会,能够锻炼人,很多人分享的内容都非常精彩,让我们每个人都能够有所提升。

    @分享者 黄洁:金雅福提供这样一个平台,让很多有演讲欲望和乐于分享的员工拥有展现自己的舞台,授人以渔自己也是渔翁得利!非常好,感觉研究院老师们的辛勤付出!

    @分享者 朱志平:虽然未必人人对分享内容感兴趣,但确是一次自我锻炼和接受建议的机会!非常感谢组织者,也感谢公司赞成支持这类活动!希望这类活动持续下去,多一些员工自我表现和成长锻炼的机会咯。


    @听众 谢莹:现场相互交流的氛围更浓一点,而不是单方面的授课形式,对于我来说接受的程度会更好一点。分享者在讲述自己经验的时候,我会联想到自己,对比觉得,采用他们所用的方式方法会更灵活。

    @听众 余曼:有些人的分享主题是比较专业性的,接触不同领域,能学到东西,而有些分享主题讲述个人经历感受,能够引起共鸣。

    @听众 郑绮雯:通过各人的分享,发现每人都有自己的长处,要多真诚去发现别人的优点,虚心去学习,把别人的知识转化为自己的,学习他人所长,自己会进步得很快。

    @听众 吴小芳:TED分享大赛我几乎每一期都会去听,主题涉及理财、摄影、职场等内容,题材多样,内容丰富,对综合素质的提升有很大帮助。

    @听众 芦美:我觉得分享内容贴近工作,像工作方法的交流或者经验的分享比较好。


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